Responsable système qualité F/H

L'entreprise

M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.
À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.
Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.
Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.

Description du poste

Dans le cadre d'un départ en retraite, nous recherchons notre futur(e) Responsable du Système de Management de la Qualité pour le groupe M-extend. Rattaché(e) au Responsable qualité, et dans le cadre de la politique qualité, vous jouez un rôle clé dans la performance qualité de l’entreprise.Vous rejoignez une équipe d'une vingtaine de collaborateurs. 

Votre mission : dans le respect de la politique qualité, vous assurez la mise en œuvre et la bonne application du Système de Management de la Qualité défini dans l'entreprise. 

Pour ce faire, vos principales missions sont : 

1) Animer le système de management de la qualité

• Piloter et animer les revues de processus, la revue de direction ainsi que le processus de management de la performance
• Identifier avec les pilotes de processus les axes d'amélioration continue et définir les priorités d'orientations
• Consolider les actions avec les pilotes processus et vérifier leur robustesse
• Mesurer l'avancement des actions par rapport aux délais définis
• Être force de proposition pour améliorer les organisations et animer des groupes de travail transverses

2) Planifier et réaliser les audits internes

• Accompagner/coacher l'équipe d'auditeurs internes
• Suivre l'avancement du traitement des plans d'actions

3) Piloter l'audit externe

• Être l'interlocuteur de l'organisme de certification qualité externe (ISO 9001)
• Organiser l'audit externe et accompagner les auditeurs
• Répondre au rapport d'audit par un plan actions et en assurer le suivi

4) Gérer la documentation de l'entreprise

• Manager l'organisation pour s'assurer que la documentation de l'entreprise est à jour et connue par l'ensemble du personnel
• Assurer le suivi du traitement des demandes de mise à jour et règles d'archivage
• Définir les missions des correspondants documentaires et les accompagner dans la mission

En complément de ces missions, vous intégrerez, en tant que partie prenante, un service avec pour ambition de renforcer le processus Qualité

Le tout dans un environnement structurant, épanouissant, où la coopération est le maître-mot des interactions entre les services (Production, Bureau d’Etudes, SAV, commerce, etc.)

Les clés de réussite à ce poste :

• Vous possédez un Master système QHSE ou expérience professionnelle de 2 ans minimum en système qualité et management transversal
• Vous avez le goût du travail en équipe et savez animer des groupes de travail pluridisciplinaires
• Autonome, vous savez organiser et prioriser votre charge de travail 

Les avantages et conditions du poste :  

• Accord télétravail jusqu'à 2 jours par semaine
• Carte tickets restaurant
• CSE et ses multiples avantages (locations – achats groupés – abonnements pour la pratique du sport)
• Des primes collectives : prime transport, primes vacances, prime d'intéressement
• De multiples avantages : chèques vacances, achats groupés, revue annuelle, mutuelle/prévoyance, CSE actif, abonnements pour la pratique du sport

 Le processus de recrutement / La suite ?

• 1) Echange téléphonique avec Laura, Chargée de recrutement & intégration
• 2) Échange présentiel avec Marion, Responsable Qualité,et Laura
• 3) Visite de site et rencontre avec l’équipe et les partenaires internes

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