Alternance - Chargé(e) de projets communication F/H

L'entreprise

M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.
À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.
Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.
Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.

Description du poste

Vous intégrerez le service Marketing & Communication Clients, une équipe aux expertises complémentaires : communication digitale, événementiel, projets clients, création graphique, photo, vidéo et réseaux sociaux.

Vous contribuerez au développement de plusieurs marques du groupe, notamment la marque MANUROB, dans un environnement industriel à dimension internationale.

Vos responsabilités au quotidien

1. Accompagner le développement de la communication MANUROB

• Structurer et déployer les actions de communication de la marque.

• Coordonner les projets, les temps forts et les interlocuteurs internes.

• Identifier et valoriser les actualités, produits, événements et témoignages.

• Contribuer à la cohérence entre MANUROB et les autres marques du groupe.

2. Aller chercher la matière sur le terrain

• Rencontrer les équipes, utilisateurs, concessionnaires et partenaires.

• Participer aux salons, événements et reportages.

• Préparer et conduire des interviews.

• Transformer les retours terrain en sujets de communication pertinents.

3. Coordonner la création des contenus et des supports

• Rédiger les briefs de création.

• Coordonner les productions graphiques, photo et vidéo.

• Suivre les traductions, validations et déclinaisons.

• Participer à la rédaction de contenus.

• Préparer les supports nécessaires aux campagnes, lancements et événements.

• Veiller à la cohérence des messages et au respect de l’identité des marques.

  (À noter : la production graphique n’est pas au cœur du poste. Les créations seront réalisées en collaboration avec les ressources expertes de l’équipe).

4. Contribuer aux événements et aux projets transversaux

• Préparer les salons et événements clients.

• Participer à la communication des lancements de produits.

• Réaliser des témoignages et success stories.

• Contribuer à des campagnes multicanales.

• Développer la notoriété des marques et l’expérience client.

Le profil que nous recherchons

Vous préparez une formation de niveau Bac +4 ou Bac +5 en communication, marketing, gestion de projet ou équivalent.

Une première expérience en communication, gestion de projet, événementiel ou création de contenus sera très appréciée.

La maîtrise d’outils graphiques ou vidéo constitue un plus, sans être le critère principal de sélection.

Vous savez jongler entre plusieurs projets sans perdre le fil, faire preuve d’autonomie pour faire avancer les dossiers et proposer des solutions concrètes ? Vous possédez un excellent relationnel pour créer du lien facilement avec des interlocuteurs variés, ainsi qu’une vraie curiosité du terrain pour comprendre nos produits, nos métiers et nos usages ?

Vous savez synthétiser l'information pour transformer des retours terrain en messages clairs, travailler en équipe sans cloisonnement, et assurer un suivi rigoureux pour passer efficacement de la réflexion à l'action ?

Alors candidatez ! 

Ce que nous vous offrons

• Contrat d'alternance de 12 à 24 mois.
• Prime de vacances et Prime de participation.
• Tickets Restaurant.
• Mutuelle d'entreprise et Prévoyance.
• Aides financières via "Action Logement".
• Accès au CSE (réductions billetterie, ventes flashs, etc.)
• Poste basé à Acigné (accessible en transports en commun depuis le centre de Rennes).
• Un environnement stimulant où l'initiative et la prise de responsabilité sont encouragées.
• Une équipe technique dédiée pour garantir votre intégration et votre montée en compétences.

Le processus de recrutement

• Étape 1 : Échange téléphonique avec l'équipe RH.
• Étape 2 : Entretien avec Gaëlle et l'équipe RH.
• Etape 3 : réponse

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