Leader - Animateur(trice) d'équipe autonome F/H

L'entreprise

M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.
À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.
Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.
Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.

Description du poste

Dans le respect des procédures de l'entreprise et des règles de sécurité, vous assistez le responsable d'îlot principalement dans l'organisation de la production et le suivi de l'équipe.

A ce titre, vous avez pour missions d’:

• Assurer l'accueil et le Top5 de lancement de journée : contrôler la présence au poste et mettre en place des solutions de remplacement en cas d'absence, veiller à la répartition de la charge, prend en compte les priorités, renseigner les indicateurs et communiquer les informations aux équipiers, remonter les anomalies ou dysfonctionnements au responsable
• Améliorer le quotidien des équipiers par la mise en place d’actions d’améliorations, en collaboration avec eux
• Mettre à disposition des équipiers les moyens permettant la réalisation de leur mission : équipements de protection individuelle, consommables, outils de travail, composants
• Assurer la gestion des stocks et anticiper la distribution des consommables, transmettre les commandes validées
• Effectuer l’intégration et l’accompagnement des nouveaux équipiers : évaluer leur autonomie et respect des consignes auprès de l’équipier-référent d’intégration au poste, faire part de son appréciation au responsable d’ilot. Garantir le respect des standards au poste et s’assurer de l’habilitation au poste des équipiers.
• Veiller à la conformité et la qualité des produits et s'assurer du respect des plans de surveillance. Mettre en place des actions correctives en cas de dysfonctionnement. Rédiger les avis qualité. Participer aux audits qualité.
• Assurer le 5S sur le secteur
• En l'absence du responsable d'équipe : assurer le passage d'informations de début de journée, la gestion des activités courantes en situation normale. Pour toute décision ayant une incidence managériale, alerter le N+2.
• Ponctuellement, remplacer un équipier absent du secteur d'affectation

Profil recherché

Vous avez une maitrise parfaite des procédés de soudage et de la lecture de plan.

En tant qu'interlocuteur(trice) direct des équipiers, vous avez de l'aisance orale et vous savez faire preuve de pédagogie. Vous êtes un homme/une femme de terrain, impliqué(e) dans toutes actions que vous entreprenez.

Vos qualités d’écoute et d’organisation seront essentielles pour mener vos missions quotidiennes.

Langues souhaitées

• Français - Niveau avancé

Réf: b8414510-64ac-462b-86e7-41eb07ef4bf9