Directeur(trice) Technique M-extend France - CDI F/H

Quelques mots sur l’entreprise :

M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses racines en 1951.

Nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, Manip’, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.

 

Découvrez notre entreprise, ses engagements et bien plus !

 

N°1 en France et N°2 en Europe, notre groupe réalise un chiffre d’affaires de 100 millions d’euros et emploie près de 1000 collaborateurs dans le monde dont 750 en France sur ses sites d’Acigné (35) et Loudun (86).

De la conception à l'industrialisation, de la production jusqu'à la commercialisation, ce sont 150 métiers dans l'entreprise tous animés par notre raison d’être « faciliter le travail de manutention des agriculteurs". 

La raison d’être du poste :

Rattaché(e) au Directeur Général M-extend France, vous endossez le rôle de Référent Technique pour le périmètre des deux sites industriels M-extend France (Acigné et Loudun).

A ce titre, vos principales missions sont les suivantes :

 

1. Vous déclinez la stratégie industrielle groupe sur les usines M-extend France

o Proposez les ambitions industrielles pour chacune des usines de M-extend France en adéquation avec la stratégie industrielle groupe définie par la direction de la transformation industrielle et en lien avec les directeurs d'usines et la direction produit,

o Déclinez ces ambitions usines moyen-terme, en feuilles de route industrielles annuelles pour chaque usine

o Vous vous assurez de l’adéquation entre vos propositions et les attentes des parties prenantes notamment en obtenant l’adhésion du Comité de Pilotage Industriel

2. Vous pilotez les projets majeurs des feuilles de route de la transformation industrielle

o Décidez conjointement avec les directeurs d'usine, la gouvernance des projets majeurs des feuilles de route industrielles

o Gérez les projets majeurs au service des usines dans le respect du cadre SQCDP et en communiquez l’avancement

3. Vous pilotez l'industrialisation des nouveaux produits et des modifications produits

o Assurez l'industrialisation des nouveaux produits dans le cadre des processus définis

o Décidez des procédés, des organisations et des méthodes industriels à appliquer pour tout nouveau produit

o Concluez les accords et contrats avec les fournisseurs d'équipements, en partenariat avec le service achats

o Êtes force de proposition pour constamment améliorer les performances SQCDP des nouveaux produits

4. Vous êtes garant de l'amélioration en continu des méthodes de fabrication

o Définissez les méthodes de fabrication pour l'ensemble des usines

o Améliorez ces standards méthodes

5. Vous managez votre équipe et votre processus

o Managez votre équipe dans le cadre des valeurs, de la vision et des projets de l'entreprise

o Animez et montez en compétence son équipe et contribuer à la vie collective, la conduite du changement

o Pilotez votre activité en mesurant et communiquant votre performance et vos résultats

o Assurez l’adaptation des processus DPP (sur les livrables de l'industrialisation) et du processus transformation industrielle aux évolutions de votre environnement

o Mettez en place, avec les responsables qualité et prévention, des démarches d’audits internes et des actions de prévention

6. Vous contribuez à la veille technologique et à l'innovations sur les procédés et organisation de fabrication

o Participez en collaboration avec les pôles innovation produits et procédés à la veille et aux innovations sur les procédés et organisation de production

o Représentez l'entreprise dans les groupements / associations de partage sur les procédés et organisation de production

Le profil :

• Vous possédez une solide expérience de 10 ans minimum sur des fonctions de type Responsable méthodes et Responsable transformation industrielle et amélioration continue.
• Vous avez un bagage théorique solide avec un BAC+5 Ingénieur
• Vous êtes reconnue(e) pour vos qualités managériales

 

Les avantages et conditions du poste : 

 

• Statut cadre / Forfait jours 218
• Carte tickets restaurant
• Mutuelle & Prévoyance
• CSE et ses multiples avantages (locations – achats groupés – abonnements pour la pratique du sport)
• Primes vacances et participation

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