Responsable méthodes vie série et amélioration continue F/H

L'entreprise

M-extend est un groupe familial et indépendant qui prend ses origines en 1951. Fort de notre histoire, de notre raison d’être, de nos valeurs et de notre culture de l’innovation, nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, ManuRob, Farmanip, Mach Connectors) pour proposer aux agriculteurs des solutions qui facilitent leur travail de manutention.

À partir de nos 2 sites français et nos sites internationaux où nous employons plus de 1200 collaborateurs, nous maîtrisons toutes les étapes nécessaires à la création d’un produit : de la conception à la production puis la commercialisation.
Notre force réside dans cette stratégie d’intégration, notre connaissance des plateformes qui accueillent nos solutions de manutention ainsi que dans notre relation avec les utilisateurs de nos produits et services.

Engagés durablement et respectueusement auprès de nos collaborateurs, de nos clients et de tous nos partenaires, nous bâtissons ensemble une croissance internationale et harmonieuse.

Description du poste

La raison d'être du poste est de mettre en œuvre l'ensemble des moyens pour améliorer la sécurité, la qualité et les coûts de production des produits en vie série sur le périmètre U1-U2, au service des îlots de production. Pour ce faire, vos missions principales seront les suivantes :

• Gestion de projets d'amélioration continue (exemple : transfert de production U1->U2) sur le secteur de la fabrication (U1 – U2)
• Planification de la charge/capacité du service
• Répartir les techniciens sur les projets
• Organiser le transfert des compétences dans le service
• Management d'équipe, de la sécurité et de la qualité de service
• Amélioration de la performance : 

• • Pilotage chantier de productivité (SMED, KAIZEN, optimisation des temps)
  • Pilotage robotisation de produits soudés en manuel

• Gestion budgétaire
• Support technique
• Collaboration et communication

Profil recherché

• Formation : Idéalement Ingénieur méthodes avec une spécialisation en amélioration continue.  
• Expérience : Idéalement 5 ans minimum en industrie mécanique.  
• Compétences techniques :
• Maîtrise des outils de gestion industrielle (5S, SMED, KANBAN, etc.).  
• Excellentes compétences en gestion de projets (suivi de délais, budgets, répartition des ressources etc.
• Solides connaissances en mécanique, hydraulique, électronique et électricité.  
• Savoir-être :
• Leadership et capacité à fédérer.  
• Excellent relationnel et communication, capacité à trouver des consensus.
• Curiosité, proactivité et force de proposition (appétence technique, recherche d’innovations dans le secteur)
• Rigueur et sens de l'organisation.  
• Appétence pour le terrain et le travail en équipe.  
• Capacité à former et à accompagner les équipes.

Réf: e0c1306d-003b-4908-bf56-556adbdbeacc