Responsable Industrialisation Inde - Pune F/H

A propos de nous

• Vous avez envie de rejoindre une entreprise solide, à dimension internationale et à l'esprit familial ?
• Vous souhaitez contribuer à faciliter le travail de manutention des agriculteurs?
• Vous avez un attrait particulier pour l'industrialisation et le design ? 
• Vous avez hâte de relever un nouveau défi professionnel et d'industrialiser les futurs produits de l'entreprise ?
• Êtes-vous prêt(e) à vous mettre au défi et à gérer une équipe multiculturelle ?

À propos de l'entreprise :

M-extend est un groupe familial et indépendant qui a été fondé en 1951. Nous nous appuyons sur nos marques commerciales (MX, Farmanip, Mach Connectors) et nos accords OEM dans le monde entier pour offrir aux agriculteurs et agricultrices des solutions qui facilitent leur travail de manutention.

Découvrez notre entreprise, ses engagements, et bien plus encore !

Numéro 1 en France et numéro 2 en Europe, notre groupe réalise un chiffre d'affaires de 140 millions d'euros et emploie près de 1200 personnes dans le monde, dont 750 en France et 300 en Inde sur son site de Pune (MH). De la conception à l'industrialisation, de la production à la commercialisation, ce sont plus de 150 métiers au sein de l'entreprise, tous animés par notre raison d'être « faciliter le travail de manutention des agriculteurs et agricultrices ».

Dans le cadre d'une mobilité, M-extend recrute un(e) Responsable Industrialisation pour son site indien de Pune.

Raison d’être du poste :

Rattaché(e) au Directeur Général – Industriel de M-extend India, Pascal Mazella, ingénieur industrialisation de par son parcours, et dans le cadre du budget que vous contribuerez à construire chaque année, vous piloterez la performance de votre département pour garantir l'industrialisation dans le respect des coûts, de la sécurité, de la qualité, et des délais.

Pour ce faire, vos principales missions seront :

• Gérer votre secteur : organisez les ressources pour répondre au plan de développement, pilotez l'échéancier à court terme et respectez les échéanciers. Organisez et adaptez l'activité quotidienne de votre équipe. Proposer et suivre les objectifs et indicateurs de la filière.
• Animer votre équipe : informez et communiquez régulièrement, notamment par le biais de rituels. Accueillir les nouvelles recrues, suivre leur montée en compétences, valider leur qualification pour le poste, s'assurer du respect des normes. Fournir un soutien aux membres de l'équipe de production et aux leaders. Accompagnez le développement de vos collaborateurs et collaboratrices.
• Responsable de l'industrialisation des produits à l'export : Revue de concept avec la R&D du groupe (basée en France). Réalisation du prototype, validation du produit, retour d'expérience et rapports à la R&D du groupe. Développement de montages pour la production en série, choix du processus de fabrication, vérification des instructions, solution d'expédition (palette, agencement des camions de livraison).
• En charge de l'équipe de développement de produits pour le marché indien : Exigences du marché local avec visites des clients et clientes. Conception de produits, suivi de réduction des coûts, rédaction de 3D, plans, nomenclature. En charge du prototype à la production en série.
• Responsable du suivi et de l'amélioration des produits et des processus : amélioration des produits et des processus, modification des produits, commentaires des clients et clientes, solutions de maintenance, définition de l'agencement, gestion de la base de données produits.

En plus de ces missions, vous rejoindrez, en tant qu'acteur/actrice, un secteur en pleine transformation avec des ambitions à moyen terme :

• Développement de nouvelles gammes de Chargeurs
• La digitalisation de nos processus
• L'internalisation de la valeur ajoutée qui est aujourd'hui sous-traitée (usinage, découpe, ...)

Votre intégration :

Chez M-extend, l'industrialisation est au cœur de notre entreprise, où nous concevons des outillages pour réaliser tous nos produits et où nous validons les caractéristiques techniques du produit.

Votre équipe sera composée de 25 ingénieur(e)s et soudeurs/soudeuses qualifié(e)s :

• Vous serez assisté(e) par Umesh, chef d'équipe pour les chargeurs et les outils, qui travaille chez M-extend India depuis 6 ans et dirige une équipe de 5 ingénieur(e)s et 2 prototypistes.
• De plus, Harshal, chef d'équipe pour Adaptations, avec 4,5 ans d'expérience chez M-extend India, dirige une équipe composée d'1 ingénieur(e) et d'1 prototypiste. Umesh et Harshal ont tous deux une vaste expérience dans la conception d’outillages, assurant la validation et la livraison rapide du projet.
• Sneha, 2 ans chez M-extend India, est responsable de la création de toutes les procédures pour transférer nos connaissances à la production et Nirbhay, chef de produit, travaille chez M-Extend India depuis 10 ans et possède une connaissance approfondie des produits M-Extend. Elle coordonne les modification techniques et valide le produit.

Guider votre équipe à travers ses défis et l'assister seront vos tâches quotidiennes pour assurer le bon fonctionnement de votre département.

Vous devrez également travailler en étroite collaboration avec le bureau d'études en France pendant la phase de conception pour communiquer sur les contraintes industrielles et orienter la conception vers les solutions les plus rentables et optimiser les coûts et les délais de développement.

Vous travaillerez, par ailleurs, sur le développement des processus pour maintenir l'entreprise à la pointe de l'innovation, en proposant de nouvelles solutions au bureau d'études pour permettre des conceptions révolutionnaires.

Les clés du succès à ce poste :

• Vous disposez d'un socle théorique solide (Ingénieur(e) Mécanique) et avez une première expérience dans un secteur exigeant (comme l'automobile)
• Vous avez des notions techniques (mécanique, hydraulique notamment, la connaissance du machinisme agricole est un plus)
• Vous maîtrisez Microsoft Office
• Une expérience avec un ERP/PLM est un plus
• Vous êtes familier(e) avec le management
• Vous vous identifiez aux valeurs de Coopération – Responsabilité – Audace
• Vous parlez couramment le français et l'anglais

Avantages et conditions du poste :

• Rémunération : Selon profil entre 3500 et 4000 net / mois
• Chèques-repas
• Mutuelle & Prévoyance
• Transport en voiture privée avec chauffeur
• Services de relocalisation
• Horaires flexibles
• Billets d'avion (2 billets / an)
• Contrat de 218 jours ouvrables par an

Processus de recrutement :

1. Echange téléphonique avec Hanna, Responsable Recrutement, pour valider les éléments essentiels de la candidature

2. Echange visio ou sur place avec Pascal MAZELLA & Hanna ROUSSEAU pour aller plus loin dans la compréhension de votre projet

3. Echange et visite (si possible) avec quelques membres de l’équipe basée en Inde

4. Echange avec Florence VALEAU, notre DRH et Franck MAILLEUX, Président du Groupe pour appréhender la vision globale de l'entreprise et de ses ambitions

Réf: 7fe618ac-e89e-453a-9464-b61098ca1fdc